Akshar Electric Panel Boards Recruitment Gujarat 2026: જો તમે ગુજરાતમાં પ્રાઈવેટ સેક્ટરમાં તમારું કરિયર બનાવવા માંગતા હોવ, તો તમારા માટે એક સારો મોકો આવી ગયો છે. અક્ષર ઇલેક્ટ્રિક પેનલ બોર્ડ્સ પ્રા. લિ. (અક્ષર ગ્રુપ) દ્વારા વિવિધ ટેકનિકલ અને બિન-ટેકનિકલ પદો માટે મોટી ભરતીની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. આ ભરતીમાં કુલ 162 ખાલી જગ્યાઓ ભરવાની છે. આ આર્ટિકલમાં અમે તમને ફોર્મ ભરવાની તારીખથી લઈને પગાર અને પરીક્ષા પદ્ધતિ સુધીની તમામ માહિતી ખૂબ જ સરળ ભાષામાં સમજાવીશું.
Akshar Electric Panel Boards Recruitment Gujarat 2026 | અક્ષર ઇલેક્ટ્રિક પેનલ બોર્ડસ ભરતી ગુજરાત 2026
| મુખ્ય માહિતી | વિગતો |
|---|---|
| સંસ્થાનું નામ | અક્ષર ઇલેક્ટ્રિક પેનલ બોર્ડસ પ્રાઇવેટ લિમિટેડ |
| પદોના નામ | વિવિધ |
| કુલ જગ્યાઓ | 162 |
| પગાર | સંસ્થાના નિયમો મુજબ |
| અરજીનો મોડ | ઓનલાઇન |
| સત્તાવાર વેબસાઈટ | https://akshar-group.com/ |
અક્ષર ગ્રુપ વિશે માહિતી (About Akshar Group)
અક્ષર ઇલેક્ટ્રિક પેનલ બોર્ડ્સ પ્રા. લિ. (અક્ષર ગ્રુપ) એ ઇલેક્ટ્રિકલ મેન્યુફેક્ચરિંગ ક્ષેત્રે વડોદરાનું એક જાણીતું નામ છે. આ કંપની મુખ્યત્વે હાઈ-ક્વોલિટી Control Panels, Power Distribution Boards, અને MCC Panels જેવી ઇલેક્ટ્રિકલ પ્રોડક્ટ્સ બનાવવાનું કામ કરે છે. ઔદ્યોગિક એકમોમાં પાવર મેનેજમેન્ટ માટે જરૂરી પેનલ્સ તૈયાર કરવામાં આ કંપની નિષ્ણાત છે. અહીં કામ કરવાથી તમને આધુનિક મશીનરી અને ઇલેક્ટ્રિકલ સિસ્ટમ્સ વિશે ડીટેલમાં જ્ઞાન મળશે.
| વિગત | માહિતી |
| કંપનીનું કાર્યક્ષેત્ર | ઇલેક્ટ્રિકલ પેનલ મેન્યુફેક્ચરિંગ |
| મુખ્ય પ્રોડક્ટ્સ | Distribution Boards, Control Panels |
| માર્કેટમાં સ્થાન | વડોદરાનું પ્રતિષ્ઠિત ઇલેક્ટ્રિકલ ગ્રુપ |
મહત્વની તારીખો (Important Dates)
અક્ષર ગ્રુપ દ્વારા આ ભરતીની પ્રક્રિયા 11 એપ્રિલ 2026 થી શરૂ કરી દેવામાં આવી છે. અત્યારે અરજીઓ સ્વીકારવાનું ચાલુ છે. ખાસ નોંધવા જેવી બાબત એ છે કે કંપનીએ કોઈ ચોક્કસ છેલ્લી તારીખ જાહેર કરી નથી. પરંતુ, જ્યારે 162 જેટલી મોટી સંખ્યામાં ભરતી હોય ત્યારે ઉમેદવારોનો ધસારો વધુ રહેતો હોય છે, તેથી વહેલી તકે અરજી કરવી હિતાવહ છે.
| વિગત | તારીખ |
| જાહેરાતની તારીખ | 11-04-2026 |
| અરજી કરવાની શરૂઆતની તારીખ | 11-04-2026 |
| અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | સંસ્થા દ્વારા જાહેર કરાયેલ નથી (વહેલી તકે કરવી) |
પોસ્ટનું નામ અને ખાલી જગ્યાઓ (Post Name & Vacancy Details)
આ ભરતીમાં અલગ-અલગ વિભાગો માટે વિવિધ પદો રાખવામાં આવ્યા છે. તેમાં એસ્ટિમેશન, ડિઝાઇન, પ્રોડક્શન, પર્ચેઝ, સ્ટોર, એકાઉન્ટ અને ક્વોલિટી કંટ્રોલ (QC) જેવા વિભાગોનો સમાવેશ થાય છે. સૌથી વધુ જગ્યાઓ ફિટર અને વાયરમેન માટે છે, જેમાં 50-50 ઉમેદવારોની જરૂર છે. આ ડિવિઝન દર્શાવે છે કે કંપની પાસે મેન્યુફેક્ચરિંગ યુનિટમાં કામ કરવાની મોટી તકો છે.
| ક્રમ | હોદ્દો (Post Name) | કુલ જગ્યાઓ |
| 1 | એસ્ટિમેશન એન્જિનિયર | 10 |
| 2 | ડિઝાઇન એન્જિનિયર | 10 |
| 3 | પ્રોડક્શન સુપરવાઈઝર | 10 |
| 4 | પર્ચેઝ એક્ઝિક્યુટિવ | 10 |
| 5 | સ્ટોર એક્ઝિક્યુટિવ | 05 |
| 6 | એકાઉન્ટ એક્ઝિક્યુટિવ | 05 |
| 7 | ઇનવર્ડ QC | 05 |
| 8 | QC અને ટેસ્ટિંગ એન્જિનિયર | 05 |
| 9 | પ્લાન્ટ મેનેજર | 02 |
| 10 | ફિટર | 50 |
| 11 | વાયરમેન | 50 |
| કુલ | તમામ પદો | 162 |
પગાર ધોરણ (Salary Details)
આ ભરતીમાં પગારનો આંકડો જાહેર કરવામાં આવ્યો નથી કારણ કે પ્રાઈવેટ સેક્ટરમાં પગાર હંમેશા ઉમેદવારના અનુભવ અને ઇન્ટરવ્યૂમાં તેના પર્ફોર્મન્સ પર આધારિત હોય છે. જે ઉમેદવારો પાસે વધુ અનુભવ હશે તેમને સારો પગાર મળી શકે છે. પગારની ફાઈનલ વિગત તમને ઇન્ટરવ્યૂ અથવા સ્કિલ ટેસ્ટ દરમિયાન જ આપવામાં આવશે.
| વિગત | માહિતી |
| માસિક પગાર | સંસ્થાના નિયમો અને અનુભવ મુજબ |
| અન્ય લાભો | ઇન્ટરવ્યૂ સમયે જાણ કરવામાં આવશે |
કરિયર ગ્રોથ અને મળવાપાત્ર ફાયદા (Career Growth & Benefits)
અક્ષર ગ્રુપમાં કામ કરવાથી માત્ર પગારની સાથે પ્રોફેશનલ સ્કીલ્સમાં પણ વધારો થાય છે. અહીંનું વાતાવરણ કર્મચારીઓને નવું શીખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે.
- સ્કીલ ડેવલપમેન્ટ: પેનલ વાયરિંગ, ડિઝાઇનિંગ અને ક્વોલિટી ચેકિંગનું પ્રેક્ટિકલ નોલેજ મળે છે.
- પ્રમોશન: જો તમારું પરફોર્મન્સ સારું હોય, તો કંપનીમાં સમય જતાં ઉચ્ચ પદો પર પ્રમોશનની પણ તકો રહેલી છે.
- સેફ્ટી: ઇન્ડસ્ટ્રિયલ સેફ્ટીના તમામ નિયમોનું પાલન થતું હોવાથી કામનું સુરક્ષિત વાતાવરણ મળે છે.
અરજી ફી (Application Fee)
ઘણીવાર ભરતીમાં અરજી ફી ભરવાની હોય છે, પરંતુ અહીં એવું નથી. આ એક ખાનગી સંસ્થામાં ભરતી હોવાથી ઉમેદવારોએ કોઈપણ પ્રકારની ફી ચૂકવવાની રહેતી નથી. ઓપન, OBC, SC, ST કે મહિલા તમામ કેટેગરીના ઉમેદવારો મફતમાં અરજી કરી શકે છે. જો કોઈ વ્યક્તિ આ ભરતીના નામે પૈસા માંગે તો સાવધાન રહેવું જોઈએ.
| કેટેગરી | ફીની રકમ |
| સામાન્ય / OBC / EWS | 0/- (નિઃશુલ્ક) |
| SC / ST / મહિલા | 0/- (નિઃશુલ્ક) |
વયમર્યાદા (Age Limit)
અક્ષર ઇલેક્ટ્રિક પેનલ બોર્ડ્સ દ્વારા તેમની સત્તાવાર જાહેરાતમાં ઉંમર અંગે કોઈ ચોક્કસ મર્યાદા બાંધી નથી. સામાન્ય રીતે પ્રાઈવેટ કંપનીઓમાં ઉમેદવારની શારીરિક ક્ષમતા અને કામ કરવાની ધગશ પર વધુ ભાર મૂકવામાં આવતો હોય છે. જો તમે આપેલ લાયકાત ધરાવો છો અને કામ કરવા માટે સક્ષમ છો, તો તમે ચોક્કસપણે અરજી કરી શકો છો. તેમ છતાં, જો તમને ઉંમર બાબતે કોઈ પ્રશ્ન હોય તો કંપનીના હેલ્પલાઇન કે ઈમેઈલ પર સંપર્ક કરી શકાય છે.
| વિગત | મર્યાદા |
| લઘુત્તમ વય | શારીરિક રીતે સક્ષમ હોવા જોઈએ |
| મહત્તમ વય | જાહેરાતમાં ઉલ્લેખ નથી |
| છૂટછાટ | સંસ્થાના નિયમો મુજબ |
જરૂરી દસ્તાવેજો (Documents Required)
અરજી કરતી વખતે અને ઇન્ટરવ્યૂ સમયે તમારે અમુક કાગળો તૈયાર રાખવા પડશે. આ ડોક્યુમેન્ટ્સ એ સાબિત કરે છે કે તમે આપેલી માહિતી સાચી છે. ખાસ કરીને અનુભવના પ્રમાણપત્ર અને તમારી ડિગ્રીની નકલો સ્કેન કરીને રાખવી જેથી ઈમેઈલ કરવામાં સરળતા રહેશે.
| ક્રમ | દસ્તાવેજનું નામ |
| 1 | લેટેસ્ટ અપડેટ કરેલું રીઝયુમ (Bio-data) |
| 2 | ફોટો (પાસપોર્ટ સાઈઝ) |
| 3 | [Aadhaar Redacted] (ઓળખના પુરાવા તરીકે) |
| 4 | શૈક્ષણિક માર્કશીટ અને ડિગ્રી સર્ટિફિકેટ |
| 5 | અનુભવનું પ્રમાણપત્ર (Experience Letter) |
કોણ અરજી કરી શકે? (Who Can Apply?)
આ ભરતીમાં અલગ-અલગ શૈક્ષણિક લાયકાત ધરાવતા લોકો માટે તક છે. ખાસ કરીને વડોદરા, સાવલી, હાલોલ કે તેની આસપાસના વિસ્તારોમાં રહેતા ઉમેદવારો માટે આ ઘર આંગણે નોકરીની તક છે. ગુજરાત કે ભારતના ક્યાંય પણ રહેતા ઉમેદવારો પણ આમાં અરજી કરી શકે છે. જો તમે તાજેતરમાં જ ITI (Fitter/Wireman) પૂર્ણ કર્યું હોય અથવા Diploma/BE પછી અનુભવ મેળવ્યો હોય, તો તમે અહીં ચોક્કસ અરજી કરી શકો છો. આ કંપની અનુભવીઓની સાથે મહેનતુ ફ્રેશર ઉમેદવારોને પણ પ્રાધાન્ય આપે છે.
| શ્રેણી | કોણ યોગ્ય છે? |
| ફ્રેશર્સ | ITI પાસ કરેલા યુવાનો |
| અનુભવી | 1 થી 10 વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા એન્જિનિયર્સ |
| સ્થાનિક ઉમેદવાર | વડોદરા અને આસપાસના રહેવાસીઓ |
લાયકાત અને અનુભવ (Qualification & Experience)
ઉમેદવારની શૈક્ષણિક લાયકાત પોસ્ટ મુજબ અલગ-અલગ છે. અહીં ડિપ્લોમા અને BE (ઇલેક્ટ્રિકલ/મિકેનિકલ) કરેલા અનુભવી એન્જિનિયર્સની જરૂર છે, તો બીજી તરફ ITI કરેલા ફ્રેશર ઉમેદવારો માટે પણ ફિટર અને વાયરમેન જેવી પોસ્ટ ઉપલબ્ધ છે. એકાઉન્ટ વિભાગ માટે કોમર્સ ગ્રેજ્યુએટ્સ (B.Com/M.Com) અરજી કરી શકે છે. અનુભવની વાત કરીએ તો અમુક પોસ્ટમાં 5 થી 10 વર્ષનો લાંબો અનુભવ માંગ્યો છે, જ્યારે અમુકમાં 1 થી 2 વર્ષનો અનુભવ પણ પૂરતો છે.
| પોસ્ટ | જરૂરી શૈક્ષણિક લાયકાત | જરૂરી અનુભવ |
| એન્જિનિયરિંગ પદો (1 થી 3) | ડિપ્લોમા / BE (ઇલેક્ટ્રિકલ/મિકેનિકલ) | 5 થી 10 વર્ષ |
| પર્ચેઝ/સ્ટોર/QC | ડિપ્લોમા / BE / B.Com / M.Com | 1 થી 2 વર્ષ |
| એકાઉન્ટ એક્ઝિક્યુટિવ | B.Com / M.Com / MBA (Finance) | 1 થી 2 વર્ષ |
| પ્લાન્ટ મેનેજર | ડિપ્લોમા / BE (મિકેનિકલ/ઇલેક્ટ્રિકલ) | 10 વર્ષ |
| ફિટર અને વાયરમેન | ITI | 0 થી 2 વર્ષ (ફ્રેશર માન્ય) |
પસંદગી પ્રક્રિયા (Selection Process)
આ ભરતીમાં લાયક ઉમેદવારની પસંદગી માટે સૌથી પહેલા તમારા રીઝયુમનું શોર્ટલિસ્ટિંગ કરવામાં આવશે. ત્યારબાદ પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને સ્કિલ ટેસ્ટ (તમારા કામનું પ્રાયોગિક જ્ઞાન) અને ઇન્ટરવ્યૂ (રૂબરૂ મુલાકાત) માટે બોલાવવામાં આવશે. કંપની પાસે અધિકાર છે કે તે જરૂર જણાયે લેખિત કસોટી કે અન્ય પદ્ધતિ પણ ઉમેરી શકે છે. બધી વિગતો તમને ઈમેઈલ કે મેસેજ દ્વારા મોકલવામાં આવશે.
| તબક્કો | વિગત |
| પ્રથમ તબક્કો | રીઝયુમ શોર્ટલિસ્ટિંગ |
| દ્વિતીય તબક્કો | સ્કિલ ટેસ્ટ (Technical Knowledge) |
| ત્રીજો તબક્કો | પર્સનલ ઇન્ટરવ્યૂ |
| અંતિમ તબક્કો | દસ્તાવેજ ચકાસણી |
ફરજ / બજાવવાની કામગીરી (Job Roles & Responsibilities)
તમારે શું કામ કરવાનું રહેશે તે તમારી પોસ્ટ પર આધાર રાખે છે. દાખલા તરીકે:
- એન્જિનિયર્સ: ડિઝાઇનિંગ, પ્લાનિંગ અને પ્રોડક્શનની દેખરેખ રાખવી.
- એકાઉન્ટ: કંપનીના નાણાકીય વ્યવહારો અને GST/ટેક્સ સંભાળવા.
- ફિટર/વાયરમેન: પેનલ બોર્ડનું એસેમ્બલિંગ, વાયરિંગ અને ફિટિંગ કામ કરવું.
- QC: પ્રોડક્ટની ગુણવત્તા તપાસવી અને રિપોર્ટ તૈયાર કરવો.
સ્કિલ ટેસ્ટ અને ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી માટે ટિપ્સ
અક્ષર ઇલેક્ટ્રિક પેનલ બોર્ડસની આ ભરતીમાં નોકરી મેળવવા માટે જરૂરી લાયકાતની સાથે ઇન્ટરવ્યૂમાં સારું પ્રદર્શન પણ જરૂરી છે. અહીં અમે કેટલીક ટિપ્સ આપી છે જેને તમે ફોલો કરી શકો છો.
- સ્કિલ ટેસ્ટ: તમારા ફિલ્ડનું પ્રેક્ટિકલ જ્ઞાન મેળવી લો. જો તમે વાયરમેન છો, તો સર્કિટ ડાયાગ્રામ અને વાયરિંગ કનેક્શન પાકા કરો.
- ઇન્ટરવ્યૂ: કંપની વિશે થોડું રિસર્ચ કરો. આત્મવિશ્વાસ સાથે જવાબ આપો. તમારા ભૂતકાળના અનુભવો વિશે સ્પષ્ટ વાત કરો.
- ડ્રેસ કોડ: ઇન્ટરવ્યૂ માટે હંમેશા ફોર્મલ કપડાં પહેરીને જાઓ.
જોબ લોકેશન અને પરિવહન (Job Location & Commuting)
આ નોકરીનું સ્થળ મંજુસર GIDC (સાવલી) છે. વડોદરા શહેરથી મંજુસર લગભગ 15 થી 20 કિમીના અંતરે આવેલું છે.
- પરિવહન: તમે તમારા પ્રાઈવેટ વાહન દ્વારા અથવા વડોદરાથી મંજુસર જતી એસ.ટી. (ST) બસો કે ખાનગી વાહનો દ્વારા સરળતાથી પહોંચી શકો છો.
- લોકેશન એડવાન્ટેજ: આ વિસ્તાર ઇન્ડસ્ટ્રિયલ હબ હોવાથી અહીં અન્ય સુવિધાઓ પણ સારી રીતે ઉપલબ્ધ છે.
અરજી પ્રક્રિયા (How to Apply)
અરજી કરવાની પ્રક્રિયા ખૂબ જ સરળ અને ઓનલાઈન છે. તમારે ક્યાંય રૂબરૂ જવાની કે ટપાલ મોકલવાની જરૂર નથી. ફક્ત તમારા મોબાઈલ કે કમ્પ્યુટરથી નીચે મુજબના સ્ટેપ્સ ફોલો કરો:
- સૌ પ્રથમ એક વ્યવસ્થિત Resume (CV) બનાવો.
- તમારા તમામ શૈક્ષણિક અને અનુભવના ડોક્યુમેન્ટ સ્કેન કરો.
- ઈમેઈલ ઓપન કરી સબ્જેક્ટમાં તમે જે પોસ્ટ માટે અરજી કરો છો તેનું નામ લખો (દા.ત. “Application for Wireman Post”).
- placement@akshar-group.com પર તમારું રીઝયુમ અને ડોક્યુમેન્ટ એટેચ કરીને મોકલી આપો.
અરજી માટે સંપર્ક વિગત:
| માધ્યમ | વિગત |
| સત્તાવાર ઈમેઈલ | placement@akshar-group.com |
| સરનામું | પ્લોટ નં. 310, GIDC ઇન્ડસ્ટ્રિયલ એસ્ટેટ, મંજુસર, સાવલી, વડોદરા. |
રીઝયુમ માટે ખાસ ટિપ્સ (Resume Writing Tips)
કંપનીમાં ઘણીબધી અરજીઓ આવતી હોય છે, તેમાંથી તમારું રીઝયુમ શોર્ટલિસ્ટ થાય તે માટે નીચેની બાબતો ધ્યાનમાં રાખો:
- કીવર્ડ્સ ઉમેરો: તમારા રીઝયુમમાં Panel Wiring, Electrical Layout, Maintenance, QC Testing જેવા શબ્દોનો ઉપયોગ કરો.
- ચોકસાઈ: તમારો મોબાઈલ નંબર અને ઇમેઇલ આઈડી સાચો લખો જેથી કંપની સરળતાથી તમારો સંપર્ક કરી શકશે.
- અનુભવ: જો તમે ક્યાંય એપ્રેન્ટિસશિપ કરી હોય તો તેની વિગત ખાસ દર્શાવો.
પૂછપરછ માટે માર્ગદર્શન (Contact for Inquiry)
જો તમને અરજી કરવામાં કોઈ મુશ્કેલી પડતી હોય અથવા ભરતી વિશે વધુ જાણવું હોય, તો નીચેની બાબતોનું પાલન કરો:
- ઈમેઈલ રીત: ઈમેઈલ કરતી વખતે સબ્જેક્ટમાં “Application for [તમારી પોસ્ટનું નામ]” અવશ્ય લખવું.
- સમય: જો તમે કંપનીનો રૂબરૂ કે ફોન પર સંપર્ક કરવા માંગતા હોવ, તો ઓફિસ સમય (સવારે 9:00 થી સાંજે 6:00) દરમિયાન જ કરવો.
| વિગત | સૂચના |
| ઈમેઈલ સબ્જેક્ટ | પોસ્ટનું નામ લખવું ફરજિયાત |
| સંપર્ક સમય | સવારે 9 થી સાંજે 6 (સોમ-શનિ) |
| જવાબ | શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને જ જાણ કરવામાં આવશે |
Akshar Electric Panel Boards Recruitment Gujarat 2026 Related Important FAQs – વારંવાર પુછાતા પ્રશ્નો
જવાબ: આ ભરતી દ્વારા સંસ્થામાં કુલ 162 ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે, જેમાં એન્જિનિયર, એક્ઝિક્યુટિવ, ફિટર અને વાયરમેન જેવી વિવિધ પોસ્ટનો સમાવેશ થાય છે.
જવાબ: સંસ્થા દ્વારા સત્તાવાર જાહેરાતમાં કોઈ છેલ્લી તારીખ જણાવવામાં આવી નથી, પરંતુ 11 એપ્રિલ 2026 થી ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ થઈ ગઈ હોવાથી લાયક ઉમેદવારોએ વહેલી તકે અરજી કરી દેવી જોઈએ.
જવાબ: ઉમેદવારોએ પોતાનું અપડેટ કરેલું રીઝયુમ (Resume) અને જરૂરી ડોક્યુમેન્ટ્સ સંસ્થાના સત્તાવાર ઈમેઈલ આઈડી placement@akshar-group.com પર મેઈલ કરવાના રહેશે.
જવાબ: ના, આ એક ખાનગી સંસ્થાની ભરતી હોવાથી કોઈપણ કેટેગરીના ઉમેદવારે કોઈ પણ પ્રકારની અરજી ફી ચૂકવવાની રહેતી નથી, અરજી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણ નિઃશુલ્ક છે.
જવાબ: યોગ્ય લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારોની પસંદગી તેમના ટેકનિકલ જ્ઞાનની ચકાસણી માટે લેવાનાર સ્કિલ ટેસ્ટ અને ત્યારબાદ લેવાનાર પર્સનલ ઇન્ટરવ્યૂના આધારે કરવામાં આવશે.
જવાબ: ITI પાસ કરેલા ઉમેદવારો માટે ફિટર (50 જગ્યાઓ) અને વાયરમેન (50 જગ્યાઓ) એમ કુલ 100 જગ્યાઓ પર ભરતીની તક રહેલી છે.
જવાબ: પસંદગી પામેલા ઉમેદવારોએ વડોદરા જિલ્લાના સાવલી તાલુકામાં આવેલ મંજુસર GIDC ઇન્ડસ્ટ્રિયલ એસ્ટેટ ખાતે ફરજ બજાવવાની રહેશે.
જવાબ: ઇન્ટરવ્યૂ સમયે ઉમેદવારે પોતાનું રીઝયુમ, આધારકાર્ડ, પાસપોર્ટ સાઈઝ ફોટો, તમામ શૈક્ષણિક માર્કશીટ અને જો અનુભવ હોય તો તેનું પ્રમાણપત્ર સાથે રાખવાનું રહેશે.
આ લેખ સંબંધિત મહત્વની લિંક્સ:
અહીં અમે આ ભરતી સંબંધિત સત્તાવાર લિંક આપી છે જેના પર ક્લિક કરી તમે સત્તાવાર વેબસાઈટ પર જઈ જાહેરાત વાંચી શકો છો તથા અરજી કરી શકો છો.
નિષ્કર્ષ
વડોદરાના મંજુસર GIDC સ્થિત અક્ષર ઇલેક્ટ્રિક પેનલ બોર્ડ્સ દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલી આ ભરતી એ ગુજરાતના આઈટીઆઈ અને એન્જિનિયરિંગ પાસ ઉમેદવારો માટે એક સારી તક છે. 162 જેટલી મોટી સંખ્યામાં જગ્યાઓ હોવાથી નોકરી મેળવવાની તકો ઘણી વધી જાય છે. જો તમે લાયકાત ધરાવો છો, તો સમયસર તમારું રીઝયુમ ઈમેઈલ કરી દો. ત્યારબાદ સ્કિલ ટેસ્ટ અને ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી શરુ કરી દો. યોજના મુજબ નિયમિત તૈયારી તમને સફળતા અપાવશે.
અસ્વીકરણ (Disclaimer)
આ લેખ માત્ર માહિતી માટે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. ભરતી સંબંધિત તમામ વિગતો સત્તાવાર જાહેરાત આધારિત છે. ઉમેદવારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર નોટિફિકેશન અને વેબસાઇટ પરની માહિતી ચોક્કસ તપાસી લેવી. માહિતીમાં ફેરફાર થઈ શકે છે, તેથી અંતિમ જવાબદારી ઉમેદવારની રહેશે.

તેઓ Mahiti Career ના સ્થાપક અને લેખક છે, તેમણે MBA (Marketing) પૂર્ણ કર્યું છે. તેઓ સરકારે નોકરી, ભરતી અને યોજનાઓ વિષે સરળ અને વિશ્વસનીય માહિતી ગુજરાતી ભાષામાં આપે છે અને અત્યાર સુધીમાં 600થી વધુ લેખ લખી ચૂક્યા છે. દરેક લેખ તેઓ ઓફિશિયલ સ્રોત પરથી ચકાસણી કર્યા બાદ જ પ્રકાશિત કરે છે.