ભારત સરકારના નવી અને નવીનીકરણીય ઉર્જા મંત્રાલય (MNRE) અંતર્ગત કામ કરતી કંપની સોલાર એનર્જી કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ (SECI) દ્વારા નવીનતમ ભરતીની જાહેરાત કરી દેવામાં આવી છે. જે નવીનીકરણીય ઉર્જા (Renewable Energy) વિભાગમાં નોકરી મેળવવા માંગતા ઉમેદવારો માટે સારા સમાચાર આવી ચુક્યા છે. આ લેખમાં આપણે SECI ભરતી સંબંધિત તમામ મહત્વપૂર્ણ માહિતી જેમ કે જરૂરી તારીખો, પોસ્ટની વિગતો, લાયકાત, પગાર, અરજી પ્રક્રિયા, પસંદગી પ્રક્રિયા અને જરૂરી દસ્તાવેજો વિશે સરળ ગુજરાતીમાં વિગતવાર સમજીશું. આ માહિતી તમારા માટે અરજી કરવામાં ઉપયોગી સાબિત થઇ શકે છે.
SECI Recruitment 2026 । સોલાર એનર્જી કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ ભરતી 2026
| મુખ્ય માહિતી | વિગતો |
|---|---|
| સંસ્થાનું નામ | સોલાર એનર્જી કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ (SECI) |
| પદોના નામ | વિવિધ |
| કુલ જગ્યાઓ | 19 |
| પગાર/સ્ટાઈપેન્ડ | પદ અને ગ્રેડ પ્રમાણે |
| અરજીનો મોડ | ઓનલાઇન |
| સત્તાવાર વેબસાઈટ | https://seci.co.in/ |
અગત્યની તારીખો (Important Dates)
આ ભરતી માટેની જાહેરાત તારીખ 23 ફેબ્રુઆરી, 2026 છે. એટલે કે, આ દિવસે સત્તાવાર રીતે ભરતીની સૂચના બહાર પાડવામાં આવી હતી. ઉમેદવારો માટે ઓનલાઈન અરજી કરવાની પ્રક્રિયા પણ આ જ દિવસથી શરૂ થઈ ગઈ છે. સોલાર એનર્જી કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ ભરતી ની સત્તાવાર જાહેરાતમાં જણાવ્યા મુજબ, આ ભરતી માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 23 માર્ચ, 2026 છે.
આ દિવસે સાંજે 5.00 વાગ્યા સુધીમાં તમે તમારી અરજી ઓનલાઈન સબમિટ કરી શકશો. આ તારીખ પછી અરજી કરવાનો કોઈ વિકલ્પ રહેશે નહીં, તેથી લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારોએ સમયસીમાં મુજબ પોતાની અરજી જમા કરાવી દેવી જોઈએ.
| વિષય | વિગત |
|---|---|
| જાહેરાત તારીખ | 23 ફેબ્રુઆરી 2026 |
| અરજીની શરૂઆત તારીખ | 23 ફેબ્રુઆરી 2026 (સવારે 11.00 વાગ્યાથી) |
| અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | 23 માર્ચ 2026 (સાંજે 5.00 વાગ્યા સુધી) |
| ઇન્ટરવ્યૂ / પરીક્ષા તારીખ | જાહેર થયેલ નથી (શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને જ સૂચિત કરાશે) |
જાહેર કરાયેલા પદોની વિગતો (Post Details)
SECI એ આ ભરતી અભિયાન હેઠળ કુલ 19 જગ્યાઓ ભરવાની જાહેરાત કરી છે, જેમાં નિયમિત (Regular), ફિક્સ્ડ-ટર્મ (Fixed-Term) અને કન્સલ્ટન્ટ (Consultant) પદોનો સમાવેશ થાય છે. ચાલો જોઈએ કે કયા મુખ્ય પદો માટે ભરતી કરવામાં આવી રહી છે.
| પોસ્ટનું નામ | પ્રકાર | કુલ જગ્યા |
|---|---|---|
| જનરલ મેનેજર (પ્રોજેક્ટ્સ) | નિયમિત | 1 |
| મેનેજર (ફાઇનાન્સ) | નિયમિત | 1 |
| સિનિયર એકાઉન્ટ્સ ઓફિસર | નિયમિત | 3 |
| જુનિયર એકાઉન્ટન્ટ | નિયમિત | 2 |
| સિનિયર એન્જિનિયર (O&M) | ફિક્સ્ડ-ટર્મ | 3 |
| સિનિયર કન્સલ્ટન્ટ | કન્સલ્ટન્ટ | 9 |
પગાર અને લાભો (Salary & Benefits)
SECI સરકારી ક્ષેત્રની કંપની હોવાથી, અહીં પગાર અને લાભો સારા મળી રહેશે. અલગ અલગ પદ અને પદ ના ગ્રેડ પ્રમાણે ઉમેદવાર ને પગાર અને અન્ય લાભો આપવામાં આવતા હોય છે આ ભરતી માં દરેક પદ માં અલગ અલગ પગાર ધોરણ નક્કી કરવામાં આવે છે.
પગાર ઉપરાંત, નિયમિત પદો પર પસંદગી થનારા ઉમેદવારોને મોંઘવારી ભથ્થું (DA), હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA), પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF), ગ્રેજ્યુઇટી, તબીબી સુવિધાઓ, પર્ફોર્મન્સ લિંક્ડ રિવોર્ડ (PRP), પેન્શન (NPS) અને લોન જેવી અન્ય સરકારી સુવિધાઓ પણ મળશે.
- જનરલ મેનેજર: ₹1,20,000 – ₹2,80,000 પ્રતિ માસ (IDA પગાર ધોરણ).
- મેનેજર: ₹70,000 – ₹2,00,000 પ્રતિ માસ.
- સિનિયર એકાઉન્ટ્સ ઓફિસર: ₹50,000 – ₹1,60,000 પ્રતિ માસ.
- જુનિયર એકાઉન્ટન્ટ: ₹22,000 – ₹80,000 પ્રતિ માસ.
- સિનિયર એન્જિનિયર (FTE): ₹50,000 (ફિક્સ) પ્રતિ માસ.
- સિનિયર કન્સલ્ટન્ટ: ₹1,25,000 (ફિક્સ) પ્રતિ માસ.
શા માટે SECI (સોલાર એનર્જી કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા) માં નોકરી કરવી જોઈએ?
અરજી કરતા પહેલા અમુક ઉમેદવારોના મનમાં પ્રશ્ન થાય છે કે આ ભરતીમાં શા માટે અરજી કરવી જોઈએ, તો તેના જવાબો તમને નીચે મુજબ મળી જશે.
- મિનિરત્ન (Miniratna) કંપની: SECI એ ભારત સરકારની એક નામાંકિત ‘મિનિરત્ન શ્રેણી-1’ ની કંપની છે. આવી સંસ્થામાં કામ કરવું એ ગૌરવની વાત છે અને તે તમારા રેઝ્યુમેમાં વેલ્યુ એડ કરે છે.
- ભવિષ્યનું સેક્ટર (Renewable Energy): દુનિયા અત્યારે ક્લીન એનર્જી અને સૌર ઉર્જા તરફ વળી રહી છે. આગામી દાયકાઓમાં આ ક્ષેત્રમાં સૌથી વધુ વિકાસ થવાનો છે, જેથી અહીં તમારો કરિયર ગ્રોથ ખૂબ જ ઝડપી અને સુરક્ષિત રહેશે.
- આકર્ષક પગાર અને ભથ્થાં: SECI તેના કર્મચારીઓને માત્ર પગાર જ નહીં, પરંતુ કેન્દ્ર સરકારના ધોરણો મુજબ મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘરભાડું (HRA), મેડિકલ સુવિધા અને લીવ એન્કેશમેન્ટ જેવા સારા લાભો પણ આપે છે.
- સામાજિક સુરક્ષા (Social Security): અહીં કર્મચારીઓને પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF), ગ્રેજ્યુઈટી અને પેન્શન યોજનાઓનો લાભ મળે છે, જે ભવિષ્યને આર્થિક રીતે સુરક્ષિત બનાવે છે.
- નવું શીખવાની તક: દેશના સૌથી મોટા રિન્યુએબલ એનર્જી પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવાની તક મળવાથી તમારી ટેકનિકલ અને મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સમાં મોટો સુધારો થાય છે.

આ પણ વાંચો – Gujarat University Recruitment 2026
વયમર્યાદા (Age Limit)
આ ભરતીમાં જુદા જુદા પદો માટે વયમર્યાદા અલગ અલગ રાખવામાં આવી છે. મોટાભાગના પદો માટે મહત્તમ વયમર્યાદા 28 થી 40 વર્ષની વચ્ચે છે, જ્યારે ઉચ્ચ સ્તરીય પદો માટે છૂટ આપવામાં આવી છે.સરકારી નિયમો મુજબ, અનામત વર્ગના ઉમેદવારોને મહત્તમ વયમર્યાદામાં છૂટ આપવામાં આવશે. OBC માટે 3 વર્ષ, SC/ST માટે 5 વર્ષ અને દિવ્યાંગ (PwBD) ઉમેદવારોને 10 વર્ષની વધારાની છૂટ મળશે.
| પોસ્ટનું નામ | મહત્તમ વયમર્યાદા |
|---|---|
| જનરલ મેનેજર (પ્રોજેક્ટ્સ) | 55 વર્ષ |
| મેનેજર (ફાઇનાન્સ) | 40 વર્ષ |
| સિનિયર એકાઉન્ટ્સ ઓફિસર | 28 વર્ષ |
| જુનિયર એકાઉન્ટન્ટ | 28 વર્ષ |
| સિનિયર એન્જિનિયર (O&M) | 28 વર્ષ |
| સિનિયર કન્સલ્ટન્ટ | 63 વર્ષ |
અરજી ફી (Application Fee)
આ ભરતીમાં એક રાહતની વાત એ છે કે તેમાં અરજી ફીને લઈને સ્પષ્ટતા છે. જુદા જુદા પદો માટે જુદી જુદી ફી નક્કી કરવામાં આવી છે. SC, ST, PwBD (દિવ્યાંગ) અને ભૂતપૂર્વ સૈનિકો (Ex-Servicemen) ને તમામ પ્રકારના પદો માટે અરજી ફીમાંથી સંપૂર્ણ રાહત આપવામાં આવી છે. ફી ફક્ત ઓનલાઈન માધ્યમથી ભરવાની રહેશે.
- નિયમિત એક્ઝિક્યુટિવ પદો (જેમ કે મેનેજર): જનરલ, OBC અને EWS કેટેગરીના ઉમેદવારો માટે ₹1000 ફી છે.
- નિયમિત સુપરવાઇઝરી પદો (જેમ કે જુનિયર એકાઉન્ટન્ટ): આ પદો માટે ફી ₹600 છે.
- ફિક્સ્ડ-ટર્મ પદો: આ માટે ફી ₹500 રાખવામાં આવી છે.
- કન્સલ્ટન્ટ પદો: આ પદો માટે કોઈ અરજી ફી નથી.
| પોસ્ટનો પ્રકાર | ફી (જનરલ / OBC / EWS) | SC / ST / PwBD / Ex-SM માટે |
|---|---|---|
| નિયમિત (એક્ઝિક્યુટિવ) | ₹1000 | મુક્તિ (કોઈ ફી નહીં) |
| નિયમિત (સુપરવાઇઝરી) | ₹600 | મુક્તિ (કોઈ ફી નહીં) |
| ફિક્સ્ડ-ટર્મ | ₹500 | મુક્તિ (કોઈ ફી નહીં) |
| કન્સલ્ટન્ટ | કોઈ ફી નહીં | કોઈ ફી નહીં |
આ પણ વાંચો – GSSSB MPHW Recruitment 2026
શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવ (Educational Qualification & Experience)
કોઈ પણ ભરતી માટે અરજી કરતા પહેલા ઉમેદવારે લાયકાત પર ખાસ ધ્યાન અપાવું જોઈએ કારણકે તમારી પસંદગી તેના પર જ થાય છે. અરજી કરતા પહેલા એક વાર લાયકાત જરૂર ચેક કરી લેવી જેથી તમારી અરજી રદ ના થાય.
- જનરલ મેનેજર (પ્રોજેક્ટ્સ): માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી ઇલેક્ટ્રીકલ, સિવિલ, મિકેનિકલ અથવા EEEમાં B.E./B.Tech (60% માર્ક્સ સાથે). રિન્યુએબલ એનર્જી અથવા પાવર સેક્ટરમાં ઓછામાં ઓછો 22 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.
- મેનેજર (ફાઇનાન્સ): CA (ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ) અથવા CMA (કોસ્ટ મેનેજમેન્ટ એકાઉન્ટન્ટ) અથવા MBA (ફાઇનાન્સ) (60% માર્ક્સ સાથે). ફાઇનાન્સ વિભાગમાં 7 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.
- સિનિયર એકાઉન્ટ્સ ઓફિસર: CA / CMA અથવા MBA (ફાઇનાન્સ). લઘુત્તમ 1 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.
- જુનિયર એકાઉન્ટન્ટ: ઇન્ટરમિડિયેટ CA/CMA પાસ, અથવા B.Com (ઓનર્સ) / M.Com (55% માર્ક્સ સાથે) તથા એકાઉન્ટસમાં 1 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.
- સિનિયર એન્જિનિયર (O&M): B.E./B.Tech (ઇલેક્ટ્રીકલ એન્જિનિયરિંગ). પાવર સેક્ટરમાં 1 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.
- સિનિયર કન્સલ્ટન્ટ: B.E./B.Tech (ઇલેક્ટ્રીકલ/પાવર) અથવા CA/MBA (ફાઇનાન્સ). 20 વર્ષનો અનુભવ (જેમાંથી 10 વર્ષ પાવર/ઉર્જા વિભાગમાં) જરૂરી છે.
પદ મુજબ મુખ્ય જવાબદારીઓ (Job Profiles & Responsibilities)
SECI ની આ ભરતીમાં દરેક પદ માટે કામગીરી અલગ અલગ હોય છે. કયા પદ પર કેવી કામગીરી કરવાની રહેશે તેની માહિતી તમે નીચે મુજબ જોઈ શકો છો.
- જનરલ મેનેજર (પ્રોજેક્ટ્સ): સોલાર અને વિન્ડ એનર્જી પ્રોજેક્ટ્સનું આયોજન, અમલીકરણ અને દેખરેખ રાખવી. મોટા સ્કેલના પ્રોજેક્ટ્સ સમયસર પૂર્ણ થાય અને ટેકનિકલ માપદંડો જળવાય તે જોવાની મુખ્ય જવાબદારી રહે છે.
- મેનેજર (ફાઇનાન્સ): સંસ્થાના બજેટિંગ, ફાઇનાન્સિયલ પ્લાનિંગ અને ઓડિટ પ્રક્રિયાઓનું સંચાલન કરવું. પ્રોજેક્ટ ફંડિંગ અને સરકારી ગ્રાન્ટ્સના હિસાબોનું ચોકસાઈપૂર્વક સંચાલન કરવાનું હોય છે.
- સિનિયર એકાઉન્ટ્સ ઓફિસર: દરરોજના નાણાકીય વ્યવહારોની દેખરેખ રાખવી, ટેક્સેશન (GST/Income Tax) નું પાલન કરવું અને માસિક ફાઇનાન્સિયલ રિપોર્ટ્સ તૈયાર કરવાના હોય છે.
- જુનિયર એકાઉન્ટન્ટ: બિલ પ્રોસેસિંગ, વાઉચર એન્ટ્રી, બેંક રિકોન્સિલિયેશન (બેંક સ્ટેટમેન્ટ મેળવવા) અને સિનિયર અધિકારીઓને હિસાબી કામમાં મદદ કરવાની હોય છે.
- સિનિયર એન્જિનિયર (O&M): સોલાર પ્લાન્ટના ઓપરેશન અને મેન્ટેનન્સ (નિભાવણી) ની કામગીરી સંભાળવી. પ્લાન્ટની કાર્યક્ષમતા વધારવી અને ટેકનિકલ ખામીઓનું તાત્કાલિક નિવારણ કરવાનું હોય છે.
- સિનિયર કન્સલ્ટન્ટ: નવીનીકરણીય ઉર્જા ક્ષેત્રે નીતિવિષયક સલાહ આપવી, નવા પ્રોજેક્ટ્સની રૂપરેખા તૈયાર કરવી અને સરકારના વિવિધ વિભાગો સાથે સંકલન સાધવાનું હોય છે.
આ પણ વાંચો – POWERGRID Apprentice Recruitment 2026
પસંદગી પ્રક્રિયા (Selection Process)
ઉમેદવારોની પસંદગી ઇન્ટરવ્યૂના આધારે કરવામાં આવશે, પરંતુ તે પહેલા એક સ્ક્રિનિંગ પ્રક્રિયા પણ હોઈ શકે છે.
- અરજીઓની તપાસ (Screening): સૌથી પહેલા, મળેલી તમામ અરજીઓને લાયકાત અને અનુભવના આધારે તપાસવામાં આવશે. જે ઉમેદવારો નક્કી કરેલી લાયકાત પૂરી કરે છે, તેમને જ આગળની પ્રક્રિયા માટે શોર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવશે.
- લેખિત પરીક્ષા/સ્કિલ ટેસ્ટ (જો જરૂર પડે તો): જો કોઈ પદ માટે ખૂબ મોટી સંખ્યામાં અરજીઓ આવે છે, તો SECI ઉમેદવારોને વધુ ગાળવા માટે લેખિત પરીક્ષા અથવા સ્કીલ ટેસ્ટ (Skill Test) લઈ શકે છે.
- ઇન્ટરવ્યૂ (Interview): શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને પર્સનલ ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવશે. આ ઇન્ટરવ્યૂમાં ઉમેદવારના જ્ઞાન, સ્કિલ અને પર્સનાલિટીનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. ઇન્ટરવ્યૂની તારીખ અને સ્થળની માહિતી શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને ઈમેઈલ અથવા SMS દ્વારા આપવામાં આવશે.
| તબક્કો | વિગત |
|---|---|
| તબક્કો 1 | અરજીઓની તપાસ (Screening) – લાયકાત અને અનુભવના આધારે. |
| તબક્કો 2 | લેખિત પરીક્ષા / સ્કિલ ટેસ્ટ (મોટી સંખ્યામાં અરજીઓ આવે તો જ). |
| તબક્કો 3 | વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂ (Personal Interview) – અંતિમ પસંદગી આના આધારે. |
| સૂચના | ઇન્ટરવ્યૂ માટે શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને જ ઈમેઈલ / SMS દ્વારા જાણ કરાશે. |
જરૂરી દસ્તાવેજો (Important Documents)
ઓનલાઈન અરજી કરતી વખતે, તમારે કેટલાક દસ્તાવેજોની સ્કેન કરેલી કોપી (Scanned Copies) અપલોડ કરવાની રહેશે. આ બધા દસ્તાવેજો ચોક્કસ કદ (જેમ કે 20 KB થી 300 KB) અને ફોર્મેટ (JPG/PDF) માં હોવા જરૂરી છે. સાથે તમામ ઓરીજીનલ ડોકયુમેન્ટ સેટ બનાવી રાખવાના રહેશે.
| દસ્તાવેજનું નામ | નોંધ |
|---|---|
| પાસપોર્ટ સાઈઝ ફોટો | તાજેતરનો, રંગીન |
| સહી (Signature) | સફેદ કાગળ પર કાળી શાહીથી |
| શૈક્ષણિક લાયકાતના પ્રમાણપત્રો | 10મી, 12મી, ડિગ્રી, માર્કશીટ વગેરે |
| અનુભવ પ્રમાણપત્રો | ભૂતપૂર્વ નોકરીદાતાના પ્રમાણપત્રો, પગારપત્રક |
| જાતિ પ્રમાણપત્ર | SC/ST/OBC ઉમેદવારો માટે |
| આધારકાર્ડ | ઓળખ અને સરનામાના પુરાવા તરીકે |
| સીવી/રેઝ્યુમે | તમારી શૈક્ષણિક અને વ્યવસાયિક માહિતી |
અરજી કેવી રીતે કરવી? (How to Apply)
આ ભરતીમાં અરજી કરવા માટે તમારે સત્તાવાર વેબસાઈટ પર જઈને નીચે આપેલા સ્ટેપ્સ ફોલો કરવાના રહેશે. અરજી કરતા પહેલા એક વાર શાંતિ થી જાહેરાત વાંચી લેવી જેથી જાણી શકાય કે તમે જે તે ભરતીમાં અરજી કરવા માટે યોગ્ય છો કે નથી.
- સૌથી પહેલા SECI ની સત્તાવાર વેબસાઈટ www.seci.co.in ની મુલાકાત લો.
- હોમ પેજ પર “કરિયર” (Career) અથવા “What’s New” સેક્શનમાં જાઓ.
- “SECI Recruitment 2026 (Notification No. 02/2026)” ની લિંક પર ક્લિક કરો.
- આખી ભરતી જાહેર (Notification) ધ્યાનથી વાંચો અને ખાતરી કરો કે તમે લાયકાત ધરાવો છો.
- “ઓનલાઈન અરજી” (Apply Online) ના લિંક પર ક્લિક કરીને પોતાને રજીસ્ટર કરો. આ માટે તમારો ઈમેઈલ ID અને મોબાઈલ નંબર જરૂરી છે.
- રજીસ્ટ્રેશન બાદ, અરજી ફોર્મ ખુલશે. તેમાં તમારી અંગત માહિતી, શૈક્ષણિક લાયકાત, અનુભવ વગેરે ખૂબ જ કાળજીપૂર્વક અને સાચી ભરો.
- બધી માહિતી ભર્યા બાદ, નક્કી કરેલ ફોર્મેટ અને સાઈઝમાં દસ્તાવેજો (ફોટો, સહી, સર્ટિફિકેટ) અપલોડ કરો.
- જો તમારા વર્ગ માટે અરજી ફી લાગુ પડતી હોય, તો તેને ઓનલાઈન (દા.ત., ક્રેડિટ કાર્ડ, ડેબિટ કાર્ડ, નેટ બેંકિંગ) માધ્યમથી ભરો.
- છેલ્લે, ફોર્મ સબમિટ કરતા પહેલા બધી વિગતો એક વાર ચકાસી લો.
- સબમિટ કર્યા બાદ, અરજીની પુષ્ટિ (Confirmation) પેજ આવશે. તેની પ્રિન્ટઆઉટ અથવા PDF કાઢીને સાચવી રાખો, ભવિષ્યમાં કામ આવશે.
ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી માટે ટિપ્સ (Interview Preparation Tips)
આ ભરતીમાં ઇન્ટરવ્યૂ એ ખુબજ અગત્યનો તબક્કો છે તેથી અહીં કેટલીક સરળ ટિપ્સ આપવામાં આવી છે જે તમને તૈયારી કરવામાં મદદરૂપ થશે જેથી તમે ઇન્ટરવ્યૂ આપવામાં સક્ષમ બનો અને તમે આત્મવિશ્વાસ સાથે ઇન્ટરવ્યૂ આપી શકો છો.
- તમારા રેઝ્યુમે પર ફોકસ કરો: તમે તમારા CV માં જે કંઈ લખ્યું છે, તેના વિશે ડિટેલમાં માહિતી રાખો. તમારા શૈક્ષણિક પ્રોજેક્ટ, અગાઉની નોકરી દરમિયાન કરેલા કામ અને સિદ્ધિઓ વિશે સ્પષ્ટતાથી સમજાવી શકાય તેવી તૈયારી કરો.
- SECI અને રિન્યુએબલ એનર્જી સેક્ટર વિશે જરૂરથી વાંચો: SECI નું મિશન, તેના મુખ્ય પ્રોજેક્ટ્સ અને ભારતમાં સૌર ઉર્જાનો વર્તમાન ઘટનાઓ (Current Scenario) વિશે માહિતી મેળવો. આ બતાવશે કે તમે સંસ્થા વિશે ગંભીર છો.
- સૌર ઉર્જા વિભાગના નિયમો અને ટેકનોલોજીની સામાન્ય જાણકારી: જો તમે ટેકનિકલ પદ માટે જઈ રહ્યા છો, તો સૌર પેનલ, ઈન્વર્ટર, ગ્રીડ કનેક્ટિવિટી જેવા ટેકનિકલ પાસાંની માહિતી મેળવી લો. ફાઈનાન્સ પદ માટે, પ્રોજેક્ટ ફાઈનાન્સિંગ, સબસિડી અને ટેક્સેશન વિશે ખાસ માહિતી જાણી લો.
- અગાઉથી પ્રેક્ટિસ કરો: તમારા મિત્રો અથવા પરિવારજનો સાથે મોક ઈન્ટરવ્યૂ (Mock Interview) કરો. સંભવિત પ્રશ્નો જેમ કે “તમે અમારા માટે શા માટે યોગ્ય છો?”, “તમારી તાકાત અને નબળાઈઓ શું છે?” ના જવાબ તૈયાર કરો.
- પ્રામાણિક અને આત્મવિશ્વાસ રાખો: ઈન્ટરવ્યૂ દરમિયાન શાંત અને આત્મવિશ્વાસપૂર્ણ રહો. જો કોઈ પ્રશ્નનો જવાબ ન આવડતો હોય, તો અચકાશો નહીં, નમ્રતાપૂર્વક કહો કે તમને તેની જાણકારી નથી.
SECI Recruitment 2026 વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
જવાબ: આ ભરતી સોલાર એનર્જી કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ (SECI) દ્વારા જાહેર કરવામાં આવી છે.
જવાબ: આ ભરતીમાં 19 જગ્યાઓ માટે ભરતી જાહેર કરવામાં આવી છે.
જવાબ: આ ભરતી માટે ઓનલાઇન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 23 માર્ચ, 2026 છે.
જવાબ: ઉમેદવાર પાસે B.E./B.Tech, CA, CMA, MBA (ફાઇનાન્સ), M.Com અથવા B.Com જેવી સંબંધિત ડિગ્રી હોવી જરૂરી છે.
જવાબ: પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને પદ મુજબ રૂ. 22,000 થી રૂ. 2,80,000 પ્રતિ માસ સુધી પગાર મળશે.
જવાબ: અરજી ફી પદ મુજબ ₹500 થી ₹1000 સુધી છે, જ્યારે SC/ST/PwBD ઉમેદવારો માટે ફી નથી.
જવાબ: ઉમેદવારોની પસંદગી અરજી ચકાસણી, લેખિત પરીક્ષા અથવા ઇન્ટરવ્યુના આધારે કરવામાં આવશે.
જવાબ: ઉમેદવારો SECI ની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર અરજી કરી શકે છે.
જવાબ: 24 થી 48 કલાક રાહ જુઓ અને તમારું લોગિન સ્ટેટસ ચેક કરો. જો સ્ટેટસ અપડેટ ન થાય, તો બેંક સ્ટેટમેન્ટ સાથે SECI ના હેલ્પડેસ્ક પર ઈમેઈલ કરો.
જવાબ: હા, જો તમે અલગ-અલગ પદો માટેની લાયકાત ધરાવતા હોવ, તો તમે એક કરતાં વધુ પોસ્ટ માટે અરજી કરી શકો છો.
જવાબ: એકવાર ફોર્મ ફાઈનલ સબમિટ થઈ ગયા પછી તેમાં કોઈ પણ પ્રકારનો સુધારો કરી શકાતો નથી.
જવાબ: હા, SECI ના નિયમો મુજબ, જે ઉમેદવારોને પર્સનલ ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવશે, તેમને ટ્રેન કે બસના ભાડાનું રિઈમ્બર્સમેન્ટ (નિયમો મુજબ) મળી શકે છે.
અગત્યની લિંક્સ (Important Links)
| વિગત | લિંક |
|---|---|
| SECI સત્તાવાર વેબસાઇટ | અહી ક્લિક કરો |
| ઓનલાઇન અરજી કરો | અહી ક્લિક કરો |
| સત્તાવાર જાહેરાત PDF | અહી ક્લિક કરો |
નિષ્કર્ષ (Conclusion)
સોલાર એનર્જી કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા (SECI) માં આ ભરતી એ અનુભવી ઉમેદવારોને કરિયર બનાવવાની તક આપે છે. સારો પગાર, સરકારી લાભો અને દેશના રિન્યુએબલ એનર્જી વિભાગમાં યોગદાન આપવાનો મોકો મળવાનો છે. તમારે ફક્ત જરૂરી લાયકાત અને અનુભવ છે કે કેમ તે તપાસીને, સમયસર ઓનલાઈન અરજી કરી દેવાની છે. યાદ રાખો, છેલ્લી તારીખ 23 માર્ચ 2026 છે તેથી સમયસર અરજી કરી દો. આ લેખમાં આપેલી માહિતી તમને અરજી પ્રક્રિયામાં ચોક્કસ મદદ કરશે.
અસ્વીકરણ (Disclaimer)
આ લેખ માત્ર માહિતી માટે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. ભરતી સંબંધિત તમામ વિગતો સત્તાવાર જાહેરાત આધારિત છે. ઉમેદવારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર નોટિફિકેશન અને વેબસાઇટ પરની માહિતી ચોક્કસ તપાસી લેવી. માહિતીમાં ફેરફાર થઈ શકે છે, તેથી અંતિમ જવાબદારી ઉમેદવારની રહેશે.

તેઓ Mahiti Career ના સ્થાપક અને લેખક છે, તેમણે MBA (Marketing) પૂર્ણ કર્યું છે. તેઓ સરકારે નોકરી, ભરતી અને યોજનાઓ વિષે સરળ અને વિશ્વસનીય માહિતી ગુજરાતી ભાષામાં આપે છે અને અત્યાર સુધીમાં 600થી વધુ લેખ લખી ચૂક્યા છે. દરેક લેખ તેઓ ઓફિશિયલ સ્રોત પરથી ચકાસણી કર્યા બાદ જ પ્રકાશિત કરે છે.